Teamcoach en consultant

    • Marene van den Enk

      Marene van den Enk

      “Vaak ervaar ik bij teams voorzichtigheid om te zeggen wat er nu eigenlijk speelt in het team. Soms is een groep zo voorzichtig, dat ik daar als teamcoach in meega. Dat is een belangrijk signaal voor mij. Door mijn eigen ervaring rondom de verbinding met de groep in te zetten, volgen er altijd een paar teamleden en ontstaat goed contact. Ik geef de groep ‘een duwtje in de rug’ met mijn eigen openheid. En … als ik eerlijk ben, doe ik dat eigenlijk het liefst overal, of ik nu werk of niet! Het gaat me niet goed af om niets te doen als ik het idee heb dat mensen langs elkaar heen praten of als ik nog iets anders hoor doorklinken in wat iemand zegt. Dat check ik graag. Zeker in het begeleiden van de projectteams, waar veel op het spel staat en heldere afspraken een hoop gedoe kunnen voorkomen. Zo heeft het creëren van verbinding ook een hele praktische kant, en daar hou ik van."

      Sterke punten:

      Ideeënvorming – zoekt naar verbanden en nieuwe invalshoeken
      Individualisering – ieder mens heeft unieke kwaliteiten, benader deze dan ook zo
      Maximalisering – uitmuntendheid fascineert en is maatstaf, focus op sterktes van mensen
      Strategisch – houdt ervan om orde in de chaos te scheppen en de beste weg voorwaarts te vinden
      WOO (Winning Over Others), innemend – altijd geïnteresseerd nieuwe mensen te leren kennen

      Stel een vraag aan Marene van den Enk